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我们是世界500强中国中铁股份有限公司的骨干成员企业，注册资本40亿元，在建工程300余项，是一家集投资、设计、科研、施工、修造、运维六大功能为一体的综合公司集团，业务涵盖全部基建领域。具有铁路、公路、市政施工总承包特级资质，铁道、公路、市政行业甲级设计资质，甲级测绘资质。聚焦以“大盾构、钻爆法隧道机械化配套、以地下智慧停车场为引领的地下空间开发”三大产业为核心的“中国中铁隧道”卓著品牌，为实现“行业领军、世界领先”企业愿景提供坚实品牌支撑。
企业先后共培育出中国工程院院士1名、全国工程勘测考察设计大师1名、全国劳模7名、国家级有突出贡献专家1名、国家百千万人才工程1名、大国工匠1人、中国青年五四奖章（集体）2个、享受国务院政府特殊津贴28名等模范先进。迄今共有近1100项科研成果通过鉴定、评审或验收，其中国家科技进步奖17项，拥有国家级工法27项，累计获鲁班奖27项，詹天佑大奖46项，国家优质工程奖83项。
全集团员工总数15074人，拥有专业方面技术人员9763人。下辖8个施工型子分公司，8个功能型子分公司，以及8个片区指挥部、17个省级营销分公司和10个境外分支机构。
企业拥有隧道掘进机及智能运维全国重点实验室、广东省隧道结构智能监控与维护企业重点实验室、河北省隧道智能装备与建造重点实验室，国家级技术中心、全断面隧道掘进机状态监测与评估中心，博士后科研工作站，核心期刊《隧道建设（中英文）》，发起成立盾构/TBM大数据挖掘共同体，是中国土木工程学会隧道及地下工程分会的支撑单位。依托“三室、两中心、一会、一站、一期刊”等高端平台，担当国家战略和社会持续健康发展的主力军，在世界隧道舞台发出中国声音。
【薪酬待遇】新入职员工见习期国内薪酬水平年均9万-15万元；五年及以上工作经验员工平均年收入28万元；达到正高级职称员工平均年收入45万元；国外项目员工年平均年收入37万元以上，最高可达80万元。
【社保福利】单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
【休息休假】职工享受的假期包括享受带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他几个国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。
【各类补贴】享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。
【户口迁移】可签转单位所在地上海、广州、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。
【职业生涯规划】实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才教育培训，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
【职务晋升】按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3—5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。
【职称晋升】单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报正高级职称，硕士研究生毕业2年申报中级、毕业7年申报高级、毕业12年申报正高级职称。
土木类、机电类、安全环境类、工程建设价格类、试验材料类、物资管理类、财务会计类、文科类。
智能建造、土木工程、采矿工程、地质工程、建筑工程（工民建）、建筑设备与环境工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、交通工程、水利水电工程、给排水科学与工程、测绘工程等土木类相关专业
智能制造、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、盾构实施工程技术、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、供用电技术等相关专业
汉语言文学、新闻学、法学、人力资源管理、英语、西班牙语及其他相关文科类专业
2.班干、团干及在科研、发明方面有特长的毕业生第一先考虑。返回搜狐，查看更加多
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